第二节 接班
故事讲到这里，我们就必须要谈谈这个《九评》了，这个文件对文哥非常重要。
所谓《九评》，其全称是《关于赫鲁晓夫的假共产主义及其在世界历史上的教训――九评苏共中央的公开信》。这封信是在1964年7月，由《人民日报》和《红旗》杂志两个最权威的官方媒体发布。
这封信主要攻击的对象就是赫鲁晓夫。而这个人对刘邦晚年的政治思想和政治行为有着巨大的影响。
其一，赫鲁晓夫对自己的老领导斯大林秋后算账，这让刘邦深感忧虑——我百年之后，接班人会不会也这么没良心！
其二，赫鲁晓夫舍弃了暴力的阶级斗争思想，开始和西方玩起了经济竞争，把抓经济作为重点，带动起了一帮官僚贵族。这让刘邦深感忧虑——我百年之后，接班人会不会也这样成为走资派！
其三，赫鲁晓夫竟然和东欧兄弟国家的国内反对派合作，用军事力量搞掉当权派。这让刘邦深感忧虑——我身边是否也有想里通外国搞掉我的坏人！
其四，勃列日涅夫等人竟然采用党内民主的方式，在政治局搞突然选举，通过和平手段让赫鲁晓夫“退休”了。这让刘邦深感忧虑——我身边的高层战友会不会也用这种方式篡位夺权、谋逆大位！
可以说，这些忧虑是促成刘邦打倒彭大将军、太子刘盈、太子刘盈、霍光，乃至缠斗大鸾多年的深层原因。而文哥的爆发也和这些忧虑有着分不开的关系。
回到《九评》。首先，这篇文章对当年苏共的错误做了仔细分析，我摘几段给大家看看。
“乌兹别克一个集体农庄的主席，使全村都处于恐怖之中。农庄的一切重要职务，全被他的许多姐夫、妹夫、小舅子、亲家以及其他亲友所窃据。他挥霍了农庄十三万二千卢布，以满足私人的需要。他有一辆轿车，两辆摩托，三个妻子，她们各有一套单独的住宅。”
“乌克兰一个集体农庄主席，伙同会计伪造证件和帐目，盗窃了农庄五万多卢布。这个会计还被宣传为模范会计，在莫斯科举办的国民经济成就展览会上展出了她的事迹。”
“吉尔吉斯一个四、五十人的贪污盗窃集团，在他们把持的两个工厂中进行地下生产，盗窃国家财产达三千多万卢布。这个集团的成员，包括共和国计划委员会主席，商业部副部长，共和国部长会议、国民经济委员会、国家监察委员会等部门的七个局长和处长。”
“目前苏联社会上的特权阶层，是由党政机关和企业、农庄的领导干部中的蜕化变质分子和资产阶级知识分子构成的，是同苏联工人、农民、广大的知识分子和干部相对立的。”
“这个特权阶层，侵吞苏联人民的劳动成果，占有远比苏联一般工人和农民高几十倍甚至上百倍的收入。他们不仅通过高工资、高奖金、高稿酬以及花样繁多的个人附加津贴，得到高额收入，而且利用他们的特权地位，营私舞弊，贪污受贿，化公为私。”
“少则几年、十几年，多则几十年，就不可避免地要出现全国性的反革命复辟，马列主义的党就一定会变成修正主义的党，变成法西斯党，整个中国就要改变颜色了。”
总之，这封信准确的说明了苏联洪兴社演变下来的问题，也变相预言了其他国家洪兴社可能要面对的问题。
但这些并不重要，这封信最重要、也是最核心的论点其实是在结尾处
——“刘邦同志提出，为了保证我们的社团和国家不改变颜色，我们不仅需要正确的路线和政策，而且需要培养和造就千百万无产阶级革命事业的接班人。”
“培养无产阶级革命事业接班人的问题，……是无产阶级革命事业的百年大计，千年大计，万年大计。帝国主义的预言家们根据苏联发生的变化，也把和平演变的希望，寄托在洪兴社的第三代或者第四代身上。我们一定要使帝国主义的这种预言彻底破产。我们一定要从上到下地、普遍地、经常不断地注意培养和造就革命事业的接班人。”
简单说，决定伟大的我党生死存亡的关键，是培养优秀的接班人！
那么问题来了，接班人的岗位就那么多（红顶子和凤冠霞帔总不能太多，否则那么多人为人民服务，人民也太享福了啊）。但哪些人有资格做呢？这就涉及到中国历代大一统王朝都要面临的问题——功臣子弟！
自从商鞅变法，我们就逐步和欧洲及日本走了一条完全不同的道路。在他们那里，贵族拥有自己的土地、爵位、财富、协助国王管理国家的权力，这些都是世袭的，国王轻易也不可能夺走。爸爸可以合理合法的让自己的儿子接班。但在大一统的中国，“普天之下莫非王土”，不管你多牛，你的一切也是皇帝的，你要传给自己儿子就没那么简单。其中最纠结的就是管理权力的继承。
人类社会就这么个操行，男爷们出来打天下还不是为了妻荣子贵？还不是为了给自己儿子继承？私有制和男权社会一同出现，就证明了这是历史大势，不可阻挡。
于是，当各个大一统王朝成立、获得一大块蛋糕，并由黑帮大哥和手下小弟一起分享后，问题就出现了。小弟们想把蛋糕传给他们的后代，大哥却不愿意！道理也简单，蛋糕要是可以世袭了，那就不属于皇帝了。那不就又成了“封建制”，而不是“集权”了么？有为的皇帝决不能接受这种安排！这对矛盾贯穿了中国2000年的集权历史，也是诸多所谓历史鸡汤的真正幕后推手。
面对这个问题，大汉朝用“察举制”，变通的和功臣们博弈权力。魏晋用“九品中正”，对功臣们退了一步。隋唐开始了科举，逐步剥夺功臣们的长期饭票，多少有些不仁义。还是明清聪明，一方面用科举制度找了些没根基的职业经理人管理国家，另一方面把老朱家的孩子和“八旗子弟们”当猪给圈养起来，又安全、又高效、又稳定、又仁义，这才有了集权制度的顶峰。
现在，新中国成立了。这个历史问题如何解决呢？大家都没想。
客观说，那个年代的干部子弟挺可怜。
他们没机会搞贷款、搞项目、搞开发、找傀儡，在市场经济大潮中瞬间成为商业精英，毕竟当年我们还是僵化的计划经济。
他们也无法凭几篇半文不白的论文混个大学教授、心灵导师、文化名流，毕竟那个年代极端重视工科，社会也有足够的信仰。
他们没机会去国外深造、娱乐、生活，毕竟当年我们和自由世界都敌对着呢。
他们也没机会通过参军、事业编、临时工、下基层等诸多形式获得从政的资格，继而一飞冲天，毕竟太子刘盈和刘邦在这点上难得一致的强硬。
因此，当年的干部子弟们要出头、要接班的唯一道路就是读书、上大学、国家分配、成为干部……。但走这条道路，就要和数目巨大的平民子弟，还有素质极高的知识分子、民族资产阶级子弟公平竞争！
而这种情况，在功臣和他们的子弟看来就太不公平了！我们抛头颅、洒热血，牺牲了身边那么多亲人和朋友，最终从帝国主义和蒋匪帮手里解救了你们这些可怜虫，让你们翻身做主人。我们现在又成为人民公仆，为你们服务，为你们创造共产主义社会。我们付出了这么多，我们的孩子竟然被你们的孩子竞争掉？！这哪里说理去！
这种矛盾、不平的思想，强烈的影响着新中国建立后的干部和他们家庭的子弟。现在《九评》出来了，功臣们都想明白了！哦！原来接班不只是我们该有的权力，更是我们应尽的义务啊！谁能比我们家庭的孩子更根红苗正？更受革命思想熏陶？更能坚定保护红色政权？靠那些没觉悟的农民不行，靠那些没文化的工人不行，靠臭老九和资本家更不行！只有我们的孩子做接班人才最合适！
不同的阶层，面对腐朽会有不同的选择。
青年卜大华和相同背景的孩子们也被《九评》感动了。我们要接班！我们要保护红色江山！我们要敢于斗争去争取为社团尽忠！现在，我们要从眼前做起，在学校开始玩政治、夺权力！
